Türkiye’de yaklaşık 600 bin kamu işçisini doğrudan ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri tüm hızıyla sürerken; karayolları, hastaneler, üniversiteler ve enerji santralleri gibi kritik kamu kurumlarında istihdam edilen kişilerin ücret ve çalışma koşullarını belirleyecek olan sözleşme sürecinde, idari maddelerin büyük bölümünde anlaşmaya varıldı.
Sendikalar, bu yılki toplu sözleşmede işçilerin maddi refahını geliştirecek önemli taleplerde bulunurken, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, en düşük günlük ücretin 1.800 TL bandına çıkarılmasını talep ediyor. Bunun yanı sıra, ilk 6 ayda yüzde 50, sonraki dönemlerde yüzde 25 oranında zam yapılması ve ayrıca, yüzde 10 refah payı verilmesi isteniyor.
İşveren tarafını temsil eden Türkiye Hizmet İşverenleri Sendikası (TÜHİS) ise bu talepleri değerlendirerek maliyet analizleri gerçekleştirirken, analizlerin tamamlanmasından sonra, hükümet ve işverence ilk resmi teklifin açıklanacağı düşünülüyor.
GÖRÜŞMELER NE ZAMAN SONUÇLANACAK?
Bu toplu sözleşme sadece kamu işçilerini değil, 2026-2027 döneminde memur maaş artışlarını belirleyecek süreci ve özel sektör işçilerinin sözleşmelerini de etkileyecek. Kamu işçilerine verilecek zam oranları, özel sektördeki toplu iş sözleşmeleri için de referans olması nedeniyle sonuçlar geniş kesimleri yakından ilgilendiriyor.
Görüşmelerin ne zaman sonuçlanacağı şu an için belli olmadı. Fakat, tarafların anlaşması durumunda yüz binlerce işçinin gelirinde önemli bir iyileşme yaşanabileceği düşünülüyor. Diğer taraftan, enflasyon ve bütçe dengeleri göz önünde bulundurulduğu zaman, nihai anlaşmanın hangi şartlarda sağlanacağı merakla bekleniyor.
