Devletten Bir Yılda 49 Bin 150 TL Yardım IBAN'a Yatacak!

Devlet, engelli işçi çalıştıran işçilere prim teşviki sağlamaya devam ediyor. Bu kapsamda, bir işveren, engelli işçi çalıştırması halinde devletten yıllık 49 bin 150 TL'ye kadar prim teşviki alabiliyor. İşte detaylar...

Engellilerin iş gücüne katılımını geliştirmek için hayata geçirilen yasal düzenlemeler ve teşvik mekanizmaları, işverenler ve e çalışanlar için büyük imkânlar sağlıyor. Mevzuata göre, özel sektörde faaliyet gösteren ve minimum 50 personel istihdam eden işverenlerin, uygun iş pozisyonlarında toplam çalışan sayısının minimum yüzde 3’ü kadar engelli personel çalıştırması zorunlu oldu.

Bu hesaplama yapılırken, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesiyle istihdam edilen tüm işçiler göz önünde bulundurulurken, kısmi süreli çalışan kişiler de tam süreli eşdeğerlerine dönüştürülerek bu toplamın içine ilave ediliyor. İşverenin aynı il sınırları içinde birden fazla işyeri olması halinde, her işyeri tek tek değil toplam işçi sayısı üzerinden değerlendirme yapılıyor.

ENGELLİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMAYANLARA CEZA

Devlet, engelli işçi çalıştırılması çerçevesinde, işverenlere ciddi oranda ekonomik yardım yaparken engelli personel için ödenmesi gereken sigorta primlerinin işveren hissesini Hazine üstleniyor. Fakat, bu desteği alabilmek için işverenin bazı şartları sağlaması gerekiyor.

Bu kapsamda, sigorta prim ve hizmet belgelerinin zamanında SGK’ya bildirilmesi ve personele ait primlerin eksiksiz olarak ödenmesi gerekiyor. Bu koşulların sağlanması halinde, işveren her bir engelli personel için aylık 4 bin 095 lira, yıllık ise toplamda 49 bin 150 liralık prim desteğinden yararlanabiliyor.

Yasal yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere ise cezai işlem uygulanırken; bir işverenin çalıştırmakla yükümlü olduğu sayıda engelli personeli çalıştırmaması halinde, her bir eksik personel için aylık 30 bin 081 liralık idari para cezası uygulanıyor.